（青岛讯—徐文彬）8月24日，地产公司工会通过视频会议形式召开工会主席暨职代会代表团长联席会。公司党委副书记、工会主席贾秀光、工会副主席张兰勋、亓萌、各专业委员会委员、各子分公司工会主席参加会议。张兰勋主持会议，贾秀光对下一步工作进行了部署。

会上，贾秀光传达了集团公司工会主席会议精神，张兰勋宣读了《关于开展“振奋精神、一战到底、坚决完成年度任务目标”专项劳动竞赛的通知》，亓萌宣读了《山东钢铁集团房地产有限公司工会委员会关于在职工中开展“解放思想、深化改革”大讨论活动的通知》，并通报了一届二次职代会职工代表提案整改落实情况。

张兰勋对一线职工疗休养事项提出了具体要求：一是提高思想认识。这次疗休养是集团公司党政对一线先模人物、生产技术骨干的关心关爱和福利，体现国有企业大家庭的温暖，提升职工的幸福感、归属感。二是要注意学习交流。集团公司为大家搭建平台，在组织疗休养的同时还安排了相关学习内容，参加人员既要学好规定内容，又要积极学习兄弟单位的先进经验，取长补短，重装上阵，促进本职工作的提升，切勿当成“休闲七日游”。三是要注意个人形象，遵守纪律规定，展现地产公司职工的良好精神风貌。

贾秀光指出，参加集团公司一线职工疗休养人员要高度重视集团公司工会组织的这项活动，在充分休息的基础上，加强与兄弟单位的学习，展示地产公司的形象。关于职工代表提案，要按照职工提案管理办法进行落实，抓好中期调度，最终要在一届三次职代会上进行汇报，要发挥好工会组织和主责部门的作用。围绕地产公司半年会，工会开展了“振奋精神、一战到底、坚决完成年度任务目标”专项劳动竞赛，进一步激发干部职工干劲斗志，确保年初下达的各项任务目标全面完成。机关工会要组织好“谈改革、谈发展”职工大讨论活动，为大家创造干事创业的氛围，搭建成长成才的平台。各基层单位工会要结合公司实际，集中发力补短板，提升公司管理水平。

贾秀光对工会工作提出了具体要求：一是地产公司各级工会和工会干部要关心关爱职工，做职工的“贴心人”。工会工作要融入中心，服务大局，围绕生产经营开展各项工作。二是各级工会干部要学习好法律法规及公司规章制度，在工作中实现法制化、标准化、专业化、合规性。三是结合实际，突出重点。地产公司有别于传统制造业，各单位要结合实际，做好自上而下，自下而上的劳模选树工作，抓典型、树典型，弘扬正能量，传播好声音。四是做好新进职工关怀关爱工作，各单位要结合实际，自行开展形式多样的文体活动，让职工有归属感，感受到“家”的温暖，提高职工工作积极性、主动性。

（编辑：徐文彬   审核：张兰勋）